Mois : novembre 2021

Accompagnement | Conseil | Audit RH

Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif qui permet aux salariés de placer et d’épargner leurs périodes de congés non prises, leurs heures supplémentaires et d’autres types de rémunérations.

Compte épargne-temps : ce qu’il faut savoir, avantages…

Le Compte Epargne-Temps : Pourquoi ? Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif qui permet aux salariés de placer et d’épargner leurs périodes de congés non prises, leurs heures supplémentaires et d’autres types de rémunérations (primes, indemnités, etc.). Ce dispositif d’épargne salariale permet aux salariés d’en disposer pour des congés rémunérés ou pour une rémunération immédiate. Il…
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Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.

Pourquoi externaliser et dématérialiser la gestion administrative du personnel via un SIRH ?

Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.