Revalorisation de la grille des salaires pour les HCR

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Revalorisation de la grille des salaires pour les HCR

L’arrêté d’extension de l’avenant n°29 à la convention collective des HCR porte sur la revalorisation de la grille des salaires.

L’arrêté d’extension de l’avenant n°29 à la convention collective des HCR a été publié le 10 mars 2022. Il porte sur la revalorisation de la grille des salaires des hôtelleries, cafés, restauration. Cette grille prend effet à compter du 1er jour du mois suivant c’est-à-dire, le 1er avril 2022.

Autrement dit, la fiche de paie du mois d’avril de vos salariés devra être réévaluée en fonction de la grille des salaires.

Pourquoi cet arrêté a été publié ?

Chaque année, les partenaires sociaux se réunissent afin de reconsidérer les différentes particularités sociales. Le 03 mars 2022, une revalorisation a été prononcée pour l’ensemble des entreprises du secteur.

Quel secteur est touché par cette revalorisation ?

Cet arrêté concerne les HCR, autrement dit Hôtellerie, Cafés, Restaurations. Cette catégorie comprend :

  • Les hôtels : avec restaurant, de tourisme sans restaurant ; de préfecture
  • Les restaurants de type traditionnel ;
  • Les cafés tabac ;
  • Les traiteurs organisateurs de réception ;
  • Les discothèques et bowlings.

Quelles modifications sont apportées aux salaires ?

Découvrez ci-dessous, la grille des salaires relative prévue par l’avenant n°29 :

Cette grille salariale minimale devient obligatoire à compter du 1er avril 2022.

Pour rappel, vous trouverez ici-bas la grille salariale valable jusqu’au 31 mars 2022 est attribuée à l’avenant n°28 de la convention collective HCR.

*niveau 1/2/3 : employés

*niveau 4 : maîtrise

*niveau 5 : cadres