Mois : novembre 2022

Accompagnement | Conseil | Audit RH

Un contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail par lequel un employeur recrute un salarié pour une durée limitée.

CDD : dans quels cas l’indemnité de précarité n’est pas due ?

Rappel : définition d’un CDD Un contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail par lequel un employeur recrute un salarié pour une durée limitée. Un tel contrat n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par la loi (Code du Travail, art. L1242-2 et L1242-3).…
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La PCRH est une prestation qui vous permet de bénéficier d’un diagnostic puis d’un accompagnement RH entièrement pris en charge par AKTO (donc sans reste à charge).

Connaissez-vous le dispositif de la PCRH ?

Afin d’accompagner les entreprises durant la période de crise sanitaire, l’état a mis en place une aide appelée PCRH consistant à proposer un financement pour leurs accompagnements dans le but adapter la gestion de vos ressources humaines aux nouvelles conditions d’activité. Qu’est-ce que la prestation de conseil en ressources humaines ? La PCRH est une prestation…
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Afin de diminuer les risques de fraudes au compte formation, deux mesures ont été adoptées : l’achat de formations via France Connect + et une nouvelle procédure d’intégration pour les organismes souhaitant proposer leurs offres de formation.

Mon Compte Personnel de Formation : les nouvelles règles de sécurité renforcées

Afin de diminuer les risques de fraudes au compte formation, deux mesures ont été adoptées : l’achat de formations via France Connect + et une nouvelle procédure d’intégration pour les organismes souhaitant proposer leurs offres de formation sur le site Mon compte Formation. Quelles sont les mesures mises en œuvre ? Les deux solutions apportées par l’Etat…
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Par accord d’entreprise ou décision unilatérale de l’employeur, la prime de partage de valeur peut être mise en place au sein de votre entreprise.

Prime de partage de la valeur : comment la mettre en place ?

Par accord d’entreprise ou décision unilatérale de l’employeur, la prime de partage de valeur peut être mise en place au sein de votre entreprise. Rappel : Qu’est-ce que la prime de partage de valeur et quels sont ses objectifs ? La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron », instaurée en 2019, a été remplacée en juillet…
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