Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.

Pourquoi externaliser et dématérialiser la gestion administrative du personnel via un SIRH ?

Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.