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Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.

Pourquoi externaliser et dématérialiser la gestion administrative du personnel via un SIRH ?

Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.

Connaissez-vous le Code du Travail numérique ? | BLS RH Consulting

Connaissez-vous le Code du Travail numérique ?

Depuis le 1er janvier 2020, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a lancé le Code du Travail Numérique. Qu’en est-il, concrètement ? BLS RH Consulting vous en dit plus.  

BLS RH Consulting met en exergue les points clés de l'aide pour les apprentis qu’un employeur peut bénéficier.

Employeurs : faites-vous aider en employant des jeunes en alternance

Le lundi 6 septembre 2021, le 1er ministre Jean CASTEX annonçait le prolongement de l’aide à l’embauche des apprentis de 6 mois. En effet, initialement prévu le 31 décembre 2021, la fin de l’aide sera donc prolongée jusqu’au 30 Juin 2022. BLS RH Consulting vous en dit davantage sur ce dispositif.

Employeurs : faites-vous aider en employant des jeunes | BLS RH Consulting

Employeurs : faites-vous aider en employant des jeunes

Il y a un mois, le Gouvernement a introduit son plan de soutien à l’emploi des jeunes. Cette aide, dont peuvent bénéficier les employeurs, représente 6.5 milliards d’euros. Toutes les entreprises sont-elles légitimes à percevoir cet allègement relatif au recrutement ? Comment savoir si mon entreprise est éligible à percevoir cette aide ? BLS RH Consulting met…
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Le 30 juin 2021 était la date limite de la réalisation de l'entretien professionnel obligatoire; une échéance reportée en raison du Covid 19

L’entretien professionnel : une opportunité pour les entreprises

Le 30 juin 2021 était la date limite pour la réalisation de l’entretien professionnel obligatoire. Cette échéance avait été reportée en raison de la crise sanitaire du COVID 19. Cependant, les employeurs ont jusqu’au 30 septembre 2021 pour réaliser les entretiens d’état des lieux sans encourir de sanction. Une occasion pour que nous revenions en…
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Journée de Solidarité : QUÉSACO ? | BLS RH Consulting

Journée de Solidarité : QUÉSACO ?

En ce lundi de Pentecôte, jour souvent prisé par les employeurs et salariés pour honorer la Journée de Solidarité, BLS RH Consulting souhaite faire le point quant à l’application obligatoire de ce don journalier annuel. En d’autres termes, qu’est-ce que la Journée de Solidarité ?

[Covid-19] Elections du CSE : plus que 3 mois pour agir | BLS RH Consulting

[Covid-19] Élections du CSE : plus que 3 mois pour agir !

Qui dit crise sanitaire mondiale, dit impact mondial. La propagation du coronavirus a fragilisé l’ensemble des organisations et systèmes, tous secteurs confondus. Des décrets, lois et ordonnances y ont émergé. Parmi elles, celle du 13 mai 2020 relative, entre autres, aux élections du CSE. Qu’en est-il ? BLS RH Consulting vous en parle.

[COVID-19] Comment gérer les congés payés et jours de repos ? | BLS RH Consulting

[Covid-19] Comment gérer les congés payés et jours de repos ?

Avant l’arrivée du virus et de sa propagation, le mois de Mai, cette année, était très attendu par les salariés de par les nombreux ponts, jours de repos et longs week-ends prolongés. Alors que nous venons de célébrer la Fête du Travail, BLS RH Consulting a souhaité se pencher sur la prise des congés payés …
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[Covid-19] Puis-je imposer à mes salariés de télétravailler pendant la crise sanitaire ? | BLS RH Consulting

[Covid-19] Puis-je imposer à mes salariés de télétravailler pendant la crise sanitaire ?

Depuis le 17 mars 2020, 67 millions de Français ont été appelés à se confiner chez eux. Face à cette incitation gouvernementale, le télétravail se voit comme une nécessité dans la poursuite des activités économiques. Mais concrètement et légalement, est-ce une obligation applicable à tous les salariés ? BLS RH Consulting y répond.

[Covid-19] Comment poursuivre son activité en respectant les mesures d’hygiène et de sécurité ? | BLS RH Consulting

[Covid-19] Comment poursuivre son activité en respectant les mesures d’hygiène et de sécurité ?

Après un mois de confinement pour la plupart des salariés – hors corps médical et personnel en contact avec les clients – BLS RH Consulting souhaite faire un point sur les règles d’hygiène et de sécurité permettant un retour d’activité progressif de l’ensemble de vos collaborateurs.