Étiquette : relations sociales

Accompagnement | Conseil | Audit RH

Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.

Pourquoi externaliser et dématérialiser la gestion administrative du personnel via un SIRH ?

Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et la dématérialiser de la gestion administrative du personnel sonne comme une évidence. BLS RH Consulting fait le point sur cette tendance devenue un mode opérationnel incontournable.

Carnaval et jours gras | BLS RH Consulting

Carnaval et jours gras

En cette période carnavalesque, faisons un point sur les jours gras. Contrairement aux salariés travaillant en France hexagonale, les départements de Martinique, Guadeloupe et Guyane bénéficient de jours fériés, chômés ou pas, supplémentaires. Sont-ils véritablement des jours fériés ? Ou est-ce d’usage de les considérer comme tels ?

DRH à temps partagé | BLS RH Consulting

Qu’est-ce qu’un DRH à temps partagé ?

En guise d’introduction, et pour comprendre le rôle que peut jouer un DRH à temps partagé au sein d’une entreprise, arrêtons-nous un instant sur le travail à temps partagé. Qu’est-ce donc ? Nouvelle façon de recruter et de travailler, le travail à temps partagé permet à une entreprise de faire appel à des cadres expérimentés pour…
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