Quels sont les risques encourus en cas d’absence de CSE (Comité Social et Economique) ? Au-delà des sanctions qui pourraient être infligées à l’employeur en cas de défaut de mise en place du CSE, ce manquement constitue un réel frein au dialogue social et à la vie de l’entreprise. En effet, ne pas se…
Lire la suite
Les Ordonnances Macron ont révolutionnées le dialogue social dans l’entreprise, en créant une représentation du personnel unique, le CSE (Comité Social et Economique). Fini la complexité et la multiplicité des instances. Désormais, le Comité d’entreprise (CE), les Délégués du personnel (DP), et le Comité d’Hygiène de Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) fusionnent pour…
Lire la suite
BLS RH Consulting vous souhaite une très belle et heureuse année.
