TELETRAVAIL : MISE EN PLACE ET SANCTIONS
A compter du 3 janvier 2022, et pour trois semaines, le recours au télétravail « trois jours minimum » par semaine, quatre quand c’est possible, sera rendu obligatoire « dans toutes les entreprises et pour tous les salariés pour lesquels cela est possible ». Qu’est-ce que le télétravail ? D’après l’article L1222-9 du Code du travail, le télétravail désigne « toute…
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