Mois : janvier 2022

Accompagnement | Conseil | Audit RH

A compter du 3 janvier 2022, et pour trois semaines, le recours au télétravail sera rendu obligatoire pour une durée de trois semaines.

TELETRAVAIL : MISE EN PLACE ET SANCTIONS

A compter du 3 janvier 2022, et pour trois semaines, le recours au télétravail « trois jours minimum » par semaine, quatre quand c’est possible, sera rendu obligatoire « dans toutes les entreprises et pour tous les salariés pour lesquels cela est possible ». Qu’est-ce que le télétravail ? D’après l’article L1222-9 du Code du travail, le télétravail désigne « toute…
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L’emploi francs a été mis en place par le gouvernement dès 2018 afin de lutter contre les inégalités à l’emploi dans certains quartiers de France.

EMPLOIS FRANCS : UNE AIDE A NE PAS MANQUER

L’emploi franc Afin de lutter contre les inégalités à l’emploi dans certains quartiers de France, l’emploi franc a été mis en place par le gouvernement dès 2018. Une prolongation de l’aide aux emplois francs Généralisé sur le territoire à partir du 1er janvier 2020, cette aide devait être clôturée le 31/12/2021. Le décret du 27…
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Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) augmente à partir du 1er janvier 2022. Cette augmentation est attribuée à la France et aux Antilles françaises (Martinique, Guadeloupe, Réunion, Saint Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon).

AUGMENTATION DU SMIC : TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR

Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) augmente à partir du 1er janvier 2022. Cette augmentation est attribuée à la France et aux Antilles françaises (Martinique, Guadeloupe, Réunion, Saint Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon). Cette hausse est due à une forte progression de l’inflation. Qu’est-ce que le SMIC ? Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) correspond…
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