Le 19 novembre 2021, les partenaires sociaux de la branche du Travail Temporaire ont conclu un accord revalorisant les salaires minima conventionnels des salariés permanents de 2,5% applicable à partir du 1er juillet 2022. En parallèle, par cet accord les parties signataires ont fait évoluer la définition du salaire minimum conventionnel pour les salariés permanents…
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Dans un arrêt du 7 avril 2022, la Cour de cassation fournit une nouvelle illustration de l’indépendance des rapports entre la caisse de sécurité sociale et la victime ou ses ayants droit et de ceux entre le salarié et l’employeur. La reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur, s’analyse comme étant indépendante de la prise…
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Prolongées à plusieurs reprises, les dispositions dérogatoires liées au titre-restaurant devaient prendre fin le 30 juin 2022 n’ont pas été renouvelées par le Gouvernement. Rappels : Qu’est-ce que le titre restaurant ? Le titre-restaurant est un moyen de paiement accordé par l’employeur qui permet de payer son repas dans un restaurant ou un commerce similaire. Il peut…
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L’opération « 1 job, 1 saisonnier » a été lancée par la CTM le mardi 28 juin 2022 en Assemblée Plénière. 1500 jeunes pourront obtenir un contrat d’une durée minimum d’un mois. En quoi consiste cette opération ? Il s’agit de permettre aux jeunes âgés de 16 à 29 ans d’avoir un accès plus souple au monde du…
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