Le 26 juin 2024, un accord sur la revalorisation des salaires minimaux dans le secteur des bureaux d’études techniques (BET) a été signé entre la Fédération Syntec, la CFDT et la CFTC. Cette décision a été prise à la suite de négociations entre les représentants des employeurs, notamment la Fédération Syntec et la Fédération Cinov, et les syndicats CFDT et CFTC.
Cet accord prévoit une augmentation des salaires minimaux pour les employés classés en catégories ETAM et cadres. Pour les salariés de la première catégorie, une hausse de 100 € par mois est prévue, tandis que ceux des deuxième et troisième catégories bénéficieront d’une augmentation de 75 € par mois. Ces revalorisations salariales seront effectives à partir du 1er janvier 2025 dans toutes les entreprises du secteur concerné.
Les partenaires sociaux se sont également engagés à réévaluer les salaires minimaux chaque année, avec une nouvelle application des augmentations au 1er janvier de l’année suivante.
La Fédération Syntec a souligné l’importance du dialogue social qui a permis d’aboutir à cet accord, considérant cette démarche bénéfique tant pour les salariés que pour les entreprises et les métiers du secteur. Hubert Giraud, président de la CPPNI et représentant de la Fédération Syntec, a salué le succès de ces négociations annuelles, qui témoignent d’un dialogue social régulier et basé sur la confiance entre les différentes parties prenantes.
