Afin d’accompagner les entreprises durant la période de crise sanitaire, l’état a mis en place une aide appelée PCRH consistant à proposer un financement pour leurs accompagnements dans le but adapter la gestion de vos ressources humaines aux nouvelles conditions d’activité.
Qu’est-ce que la prestation de conseil en ressources humaines ?
La PCRH est une prestation qui vous permet de bénéficier d’un diagnostic puis d’un accompagnement RH entièrement pris en charge par AKTO (donc sans reste à charge).
Comment se déroule la PCRH ?
Avant :
- Un conseiller AKTO se rend dans vos locaux afin de réaliser un pré-diagnostic.
- Rencontre entre l’entreprise/le conseiller AKTO/BLS RH Consulting pour valider le contenu et périmètre de la prestation.
- Une convention est à remplir par le conseiller puis à signer par l’entreprise, BLS RH Consulting et le conseiller AKTO.
Pendant la PCRH :
Réalisation d’un diagnostic RH à travers un rapport d’audit et un plan d’actions.
Ce rapport d’audit RH met en lumière les axes à améliorer dans votre gestion de vos ressources humaines tels que le recrutement, le dialogue social, la sécurité au travail etc…
Un accompagnement RH
Ce volet opérationnel répond à vos problématiques par la formalisation de vos processus RH, la création des outils de recrutement, la mise en œuvre des entretiens professionnels, la rédaction de fiches de poste ou encore la digitalisation des processus RH…
Après :
BLS RH Consulting vous transmet un rapport à la suite de chaque étape de la PCRH.
Après, le diagnostic, nous transmettons :
- Recommandations,
- Rapport d’audit RH,
- Plan d’action RH
- Attestation de réalisation du diagnostic RH
En second lieu, nous nous attelons à vous envoyer une attestation de réalisation de l’accompagnement RH, un Bilan de la prestation de conseil RH et un questionnaire de satisfaction.
Quels sont les avantages à mettre en place la PCRH au sein de votre entreprise ?
Grâce à cette prestation vous pourrez :
– Auditer et fiabiliser vos pratiques en ressources humaines
– Être en conformité et prévenir tout risque de sanctions dans le cadre de vos ressources humaines
– Optimiser vos coûts par le biais de la prise en charge totale d’AKTO qui prend en charge jusqu’à 50% en complément de l’aide de l’état
– Professionnaliser la fonction RH dans votre entreprise.
Qui peut bénéficier de la PCRH ?
Les entreprises dont le nombre de salariés est inférieur à 250.
Néanmoins, les PME de moins de 50 salariés ainsi que les TPE de moins de 10 salariés sont prioritaires.
Attention, seules les entreprises adhérentes d’AKTO peuvent bénéficier de ce dispositif.
Ce sont des métiers où :
« L’humain est au cœur des prestations » ;
« La maîtrise des compétences techniques et le relationnel sont au cœur des prestation » ;
« Font face à des mutations et des enjeux de transformation »
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