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BLS RH Consulting | Formation

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« Soyez constants, augmentez votre productivité et gagnez en expertise grâce à une formation qualitative. »

 

Plus-value d'une formation sur mesure

 

GESTION DE LA FORMATION 

Organiser la montée en compétences de ses salariés est devenu un élément incontournable de la stratégie des entreprises. BLS RH Consulting vous assiste à élaboration et à la mise de oeuvre de votre plan de développement des compétences*.

  • Analyse du contexte et accompagnement du Chef d'Entreprise sur sa stratégie de développement des compétences

  • Recueil des besoins en formation

  • Élaboration du plan de formation et choix des organismes

  • Mise en œuvre et suivi des actions de formation (optimisation des financements)

  • Information et consultation du CSE

  • Gestion des outils de mesure de la satisfaction, de l’efficacité et des tableaux de bord, etc.

 

NB : depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences remplace le plan de formation, article L6321-1 du Code du Travail.

 

FORMATION RH

  • Actualité sociale2 jours
  • Élaborer des tableaux de bord RH2 jours
  • Animer le dialogue social – 2 jours
  • Conduire les entretiens professionnels1 jour
  • L’essentiel du droit du travail pour manager de TPE et PME1 jour

 

NB : le contenu de chaque formation sera divulgué ultérieurement.

 

A SAVOIR

Pour information, BLS RH Consulting vous expose quelques points d'usage à retenir.

  • Les formations peuvent être effectuées dans les locaux de l’entreprise ou dans une salle de formation extérieure
  • Il est possible de mettre en place des formations inter ou intra entreprise
  • Nous adaptons les programmes et les dates en fonction de vos besoins
  • BLS RH Consulting se réserve la possibilité d’annuler ou de reporter un stage en cas de nombre d’inscrits insuffisant
  • Si vous souhaitez connaître le coût HT par personne, contactez-nous