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Depuis le 1er janvier 2020, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a lancé le Code du Travail Numérique. Qu’en est-il, concrètement ? BLS RH Consulting vous en dit plus.

 

 

Intervention de BLS RH Consulting dans les Echos Métiers sur viàATV

Mercredi 11 novembre dernier, Cynthia BOLINOIS, fondatrice de BLS RH Consulting, intervenait dans la rubrique Minute RH des Echos Métiers en abordant succinctement ce sujet. Un petit retour en images s’impose.

Plus en détail, il s’agit d’un service public gratuit mis à disposition de tout un chacun, car, ne l’oublions pas, nul n’est censé ignorer la loi (employeur, salarié, demandeurs d’emploi… tout citoyen quel que soit son statut).

En ayant en tête la réputation de la réglementation française à être très complexe, cette plateforme numérique démocratise le droit d’accès au Code du Travail via une documentation complète claire, synthétique et englobant de nombreuses thématiques.

Le Code du Travail Numérique : une plateforme aux contenus variés

Comme l’a souligné Cynthia BOLINOIS, cette plateforme n’englobe pas uniquement des textes de lois. Vous y trouverez de la documentation, des simulateurs, des modèles de documents aidant à la bonne conduite de certaines procédures ou démarches en lien avec le Droit du travail.

 

Code tu Travail numérique | BLS RH Consulting

Quels sont les principaux thèmes que vous trouverez sur cette plateforme ?

  • Embauche et Contrat de travail
  • Salaire et Rémunération
  • Temps de Travail
  • Congés et Repos
  • Emploi et Formation professionnelle
  • Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Représentation du personnel et Négociation collective
  • Départ de l’entreprise
  • Conflits au travail et Contrôle de la réglementation

Qu’en est-il des outils disponibles ?

  • Lettres et documents personnalisables (documentation)
  • Indemnité de licenciement (simulateur)
  • Préavis de démission (calculateur)
  • Salaire brut/net (simulateur)
  • Indemnité de précarité (simulateur)
  • Préavis de licenciement (calculateur)
  • Heures pour recherche d’emploi (calculateur)
  • Convention collective (documentation)
  • Mon compte formation (documentation)

N’hésitez pas à vous faire épauler par votre Experte RH, BLS RH Consulting  pour des cas plus spécifiques à la taille ou à la forme de votre entreprise.