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les actualités

trouver un talent emploiConseils et actu RHLes dernières tendances en matière de recrutement
29 mars 2023

Les dernières tendances en matière de recrutement

Le recrutement est le processus de sélection des candidats pour des postes vacants dans une entreprise. Il est important pour l'entreprise de recruter les meilleurs talents pour maintenir la croissance…
novazeo
gestion equipeConseils et actu RHComment gérer efficacement une équipe : stratégies et outils
30 mars 2023

Comment gérer efficacement une équipe : stratégies et outils

Une bonne gestion d'équipe est essentielle pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Les gestionnaires doivent être en mesure de communiquer efficacement avec leur équipe, de les motiver, de résoudre les…
novazeo
politique rh entrepriseConseils et actu RHLes bonnes pratiques en matière de politique RH
30 mars 2023

Les bonnes pratiques en matière de politique RH

La politique des ressources humaines (RH) est cruciale pour le succès d'une entreprise. Une politique RH efficace peut aider à créer un environnement de travail sain et inclusif, ce qui…
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activite partielle longue dureeConseils et actu RHActivite partielle longue duree
6 mai 2023

Activite partielle longue duree

L’activité partielle de longue durée est applicable jusqu’au 31 décembre 2022. Ce dispositif a été largement utilisé durant la crise sanitaire. Il permet aux entreprises de diminuer les horaires de…
novazeo
Conseils et actu RHabsence cse risques encourus
6 mai 2023

absence cse risques encourus

Quels sont les risques encourus en cas d'absence de CSE (Comité Social et Economique) ? Au-delà des sanctions qui pourraient être infligées à l'employeur en cas de défaut de mise…
novazeo
Conseils et actu RHjournee de solidarite quesaco
6 mai 2023

journee de solidarite quesaco

En ce lundi de Pentecôte, jour souvent prisé par les employeurs et salariés pour honorer la Journée de Solidarité, BLS RH Consulting souhaite faire le point quant à l’application obligatoire…
novazeo
Conseils et actu RHdrh a temps partage definition
8 mai 2023

drh a temps partage definition

En guise d’introduction, et pour comprendre le rôle que peut jouer un DRH à temps partagé au sein d’une entreprise, arrêtons-nous un instant sur le travail à temps partagé.Qu’est-ce donc…
novazeo
Conseils et actu RHaide a embauche des jeunes
8 mai 2023

aide a embauche des jeunes

Employeurs : Le plan d'aide à l’embauche des jeunes présenté par le Gouvernement le 23 juillet 2020 dernier #1jeune1solution, arrive à son échéance. Les employeurs ont jusqu’au 31 mai 2021…
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Conseils et actu RHtransferer ses heures dif vers son cpf
8 mai 2023

transferer ses heures dif vers son cpf

Il ne reste que quelques jours à tous les salariés qui disposent de droits au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation) pour les transférer vers le CPF (Compte…
novazeo
Conseils et actu RHLe cse : une opportunite pour les tpe ?
8 mai 2023

Le cse : une opportunite pour les tpe ?

Les Ordonnances Macron ont révolutionnées le dialogue social dans l’entreprise, en créant une représentation du personnel unique, le CSE (Comité Social et Economique). Fini la complexité et la multiplicité des…
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Conseils et actu RHLa place de la femme dans l’entrepreneuriat
8 mai 2023

La place de la femme dans l’entrepreneuriat

De façon générale, les femmes se battent pour faire reconnaître leurs droits quotidiennement. Malgré une évolution des droits de la femme dans le milieu professionnel, on remarque que certaines inégalités…
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Conseils et actu RHAugmentation des salaires minima cnn activites du dechet
8 mai 2023

Augmentation des salaires minima cnn activites du dechet

Une augmentation des salaires pour le personnel des entreprises relevant de la Convention collective nationale des activités du déchet (IDCC 2149) est fixée par l’avenant n°72 à partir du 1er avril…
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Conseils et actu RHEntretien professionnel : une opportunité pour les entreprises
8 mai 2023

Entretien professionnel : une opportunité pour les entreprises

Le 30 juin 2021 était la date limite pour la réalisation de l'entretien professionnel obligatoire. Cette échéance avait été reportée en raison de la crise sanitaire du COVID 19. Cependant,…
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Gestion administrative du personnelPourquoi externaliser et dématérialiser la gestion administrative du personnel via un SIRH ?
8 mai 2023

Pourquoi externaliser et dématérialiser la gestion administrative du personnel via un SIRH ?

Dans un contexte où la problématique environnementale est censée être au cœur des préoccupations politiques, et à l’heure du digital, externaliser et dématérialiser la gestion administrative du personnel sonne comme…
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Actualités socialesConseils et actu RHEmployeurs faites vous aider en employant des jeunes en alternance
8 mai 2023

Employeurs faites vous aider en employant des jeunes en alternance

Le lundi 6 septembre 2021, le 1er ministre Jean CASTEX annonçait le prolongement de l’aide à l’embauche des apprentis de 6 mois. En effet, initialement prévu le 31 décembre 2021,…
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comment rédiger une fiche de posteActualités socialesGestion administrative du personnelPuis je bénéficier de l’aide à l’embauche des jeunes en CIE
8 mai 2023

Puis je bénéficier de l’aide à l’embauche des jeunes en CIE

Le dispositif de soutien à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans se poursuit avec le CIE (Contrat Initiative Emploi) jeunes. En effet, une aide est accordée aux employeurs…
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Conseils et actu RHCovid 19 : comment poursuivre son activite en respectant les mesures
8 mai 2023

Covid 19 : comment poursuivre son activite en respectant les mesures

Après un mois de confinement pour la plupart des salariés – hors corps médical et personnel en contact avec les clients – BLS RH Consulting souhaite faire un point sur…
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L’opération « 1 job, 1 saisonnier » a été lancée par la CTM le mardi 24 avril 2023 en Assemblée Plénière.Conseils et actu RHOPÉRATION 1 JOB, 1 SAISONNIER
10 mai 2023

OPÉRATION 1 JOB, 1 SAISONNIER

L’opération « 1 job, 1 saisonnier » a été lancée par la CTM le mardi 24 avril 2023 en Assemblée Plénière. En quoi consiste cette opération ? Il s’agit de permettre aux jeunes…
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Depuis le 1er mai 2023, le SMIC (Salaire Minimum de Croissance) a augmenté de 2,22 % en corrélation avec l’évolution de l’indice des prix à la consommation pour les ménages.Non classéL’augmentation du SMIC en mai 2023
25 mai 2023

L’augmentation du SMIC en mai 2023

Depuis le 1er mai 2023, le SMIC (Salaire Minimum de Croissance) a augmenté de 2,22 % en corrélation avec l’évolution de l’indice des prix à la consommation pour les ménages.…
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Non classé3 choses à savoir sur la PCRH
2 juin 2023

3 choses à savoir sur la PCRH

Gains économiques, optimisation de votre stratégie RH, mise en conformité, nous verrons dans cet article 3 choses à savoir sur la PCRH. En effet, afin de soutenir les entreprises durant…
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Non classéQuels sont les 6 enjeux RH des entreprises pour l’année 2023 ?
2 juin 2023

Quels sont les 6 enjeux RH des entreprises pour l’année 2023 ?

Travail hybride, management, digitalisation, recrutement, marque employeur, développement des compétences, voici les 6 enjeux RH des entreprises pour l’année 2023. Travail hybride : Cette méthode de travail génère une flexibilité…
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Non classéObligation d’information à Pôle emploi en cas de refus de CDI
2 juin 2023

Obligation d’information à Pôle emploi en cas de refus de CDI

L’article 2 de la loi du marché du travail introduit des nouvelles dispositions concernant le CDD* et le CTT*. Quelles sont les nouvelles dispositions ? L’employeur doit informer le salarié…
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Non classéTout savoir sur l’achat de jours de repos
2 juin 2023

Tout savoir sur l’achat de jours de repos

Selon l’article de loi de finances rectificatives du 16 août 2022, les salariés ont la possibilité de renoncer à tout à une partie de leurs jours de repos. Aménagement du…
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Non classéOuverture du site d’information du passeport de prévention
2 juin 2023

Ouverture du site d’information du passeport de prévention

Qu’est ce que le passeport de prévention ? La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a permis la création du passeport de prévention. Dans le cadre des formations…
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Non classéFormation professionnelle : quelles obligations pour l’employeur ?
2 juin 2023

Formation professionnelle : quelles obligations pour l’employeur ?

La formation professionnelle contribue au développement des compétences du salarié, dans le domaine d’activité qu’il souhaite. C’est également un outil permettant de rester en adéquation avec les évolutions technologiques de…
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Non classéQui peut être électeur aux élections du CSE ?
2 juin 2023

Qui peut être électeur aux élections du CSE ?

À la suite d’une décision du Conseil constitutionnel (QPC n° 2021-947 du 19 novembre 2021), une révision des règles relatives à l’électorat aux élections du CSE a été mise en place par le…
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Non classéReprise de l’aide à l’embauche des jeunes en CIE
2 juin 2023

Reprise de l’aide à l’embauche des jeunes en CIE

Sur décision préfectorale, le dispositif de soutien à l’embauche des jeunes entre 18 et 25 ans se poursuit avec le CIE (Contrat Initiative Emploi) jeunes. Rappel : Le CIE jeunes : pourquoi ?…
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Non classéCDD : dans quels cas l’indemnité de précarité n’est pas due ?
2 juin 2023

CDD : dans quels cas l’indemnité de précarité n’est pas due ?

Rappel : définition d’un CDD Un contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail par lequel un employeur recrute un salarié pour une durée limitée. Un tel contrat n’est…
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Non classéConnaissez-vous le dispositif de la PCRH ?
2 juin 2023

Connaissez-vous le dispositif de la PCRH ?

Afin d’accompagner les entreprises durant la période de crise sanitaire, l’état a mis en place une aide appelée PCRH consistant à proposer un financement pour leurs accompagnements dans le but…
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bénéfices-de-la-digitalisationNon classéMon Compte Personnel de Formation : les nouvelles règles de sécurité renforcées
2 juin 2023

Mon Compte Personnel de Formation : les nouvelles règles de sécurité renforcées

Afin de diminuer les risques de fraudes au compte formation, deux mesures ont été adoptées : l’achat de formations via France Connect + et une nouvelle procédure d’intégration pour les organismes…
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Non classéPrime de partage de la valeur : comment la mettre en place ?
2 juin 2023

Prime de partage de la valeur : comment la mettre en place ?

Par accord d’entreprise ou décision unilatérale de l’employeur, la prime de partage de valeur peut être mise en place au sein de votre entreprise. Rappel : Qu’est-ce que la prime de…
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Non classéTitre restaurant, quels sont les changements ?
2 juin 2023

Titre restaurant, quels sont les changements ?

A compter du 1er octobre 2022, le montant maximum d’utilisation du titre restaurant est de 25 euros par jour, au lieu de 19,00 € habituellement. Ce changement a été mis…
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Non classéL’abandon de poste bientôt considéré comme une démission ?
2 juin 2023

L’abandon de poste bientôt considéré comme une démission ?

Le mercredi 05 octobre 2022, l’Assemblée nationale a voté la requalification de l’abandon de poste en une démission. Cela a pour objectif de diminuer les situations d’abandon de poste abusifs…
novazeo
Non classéBTP Martinique : augmentation des taux horaires
2 juin 2023

BTP Martinique : augmentation des taux horaires

Une augmentation des salaires minima de la convention collective du BTP de Martinique est fixée par le protocole d’accord du mercredi 13 juillet 2022 signé par les partenaires sociaux de…
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Non classéAccompagnement | ConseilAudit RH Réévaluation du seuil d’exonération fiscale des heures supplémentaires : quelles sont les modalités ?
2 juin 2023

Accompagnement | ConseilAudit RH Réévaluation du seuil d’exonération fiscale des heures supplémentaires : quelles sont les modalités ?

A compter du 1er janvier 2022 le seuil d’exonération fiscale est relevé pour les heures supplémentaires ou complémentaires. A quel montant équivaut le seuil d’exonération fiscale ? Depuis 2019, les salariés bénéficient…
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Non classéVous appartenez à la CNN HCR ? Voici la mise à jour des salaires minima de vos apprentis.
2 juin 2023

Vous appartenez à la CNN HCR ? Voici la mise à jour des salaires minima de vos apprentis.

Une nouvelle revalorisation des salaires minima au sein des établissements relevant de la convention collective nationale du secteur de l’hôtellerie-restauration est prévue. Fixée par l’avenant n°30 du 31 mai 2022…
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Non classéVous venez d’embaucher ? Voici les changements qui vous concernent
2 juin 2023

Vous venez d’embaucher ? Voici les changements qui vous concernent

A partir du 1er août 2022, la liste des informations à transmettre à votre salarié lors de son embauche a été étendue par la directive n°2019/1152 du 20 juin 2019. Quels…
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Non classéAugmentation des salaires minima cnn syntec
2 juin 2023

Augmentation des salaires minima cnn syntec

Une augmentation des salaires minima pour les métiers relevant de la CNN SYNTEC est fixée par l’avenant n°47, publié au Journal Officiel du 18 juillet 2022. Pourquoi cette augmentation ? Cette…
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Non classéQuelle est la nouvelle Prime de 2022 ?
2 juin 2023

Quelle est la nouvelle Prime de 2022 ?

Dès juillet 2022, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron », instaurée en 2019, est remplacée par la Prime de partage de valeur (PPV). Cette prime pourra atteindre jusqu’à…
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Non classéAUGMENTATION DU SMIC AOUT 2022
2 juin 2023

AUGMENTATION DU SMIC AOUT 2022

Le ministère du travail a annoncé le jeudi 13 juillet 2022, une augmentation du SMIC (Salaire minimum de croissance) de 2,01 % à compter du 1er aout 2022. Quelles sont…
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Non classéQuels sont les nouveaux salaires minima pour les organismes de formation ?
3 juin 2023

Quels sont les nouveaux salaires minima pour les organismes de formation ?

Une augmentation des salaires minima de la branche des organismes de formation est fixée par l’avenant du 18 mai 2022. Qui est concerné ? Cette revalorisation concerne l’ensemble des entreprises et…
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Non classéRTT : monétisez vos jours jusqu’en 2025
5 juin 2023

RTT : monétisez vos jours jusqu’en 2025

Sur demande et accord avec votre employeur, vous pourrez renoncer à tout ou une partie de vos jours de RTT acquis du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2025 par…
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Non classéQuel sera le nouveau salaire des salariés de la branche du travail temporaire ?
5 juin 2023

Quel sera le nouveau salaire des salariés de la branche du travail temporaire ?

Le 19 novembre 2021, les partenaires sociaux de la branche du Travail Temporaire ont conclu un accord revalorisant les salaires minima conventionnels des salariés permanents de 2,5% applicable à partir…
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Non classéQue faut-il savoir sur la faute dans le cadre des accidents du travail et maladies professionnelles ?
5 juin 2023

Que faut-il savoir sur la faute dans le cadre des accidents du travail et maladies professionnelles ?

Dans un arrêt du 7 avril 2022, la Cour de cassation fournit une nouvelle illustration de l’indépendance des rapports entre la caisse de sécurité sociale et la victime ou ses…
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Non classéComment utiliser le titre-restaurant à partir du 1er juillet 2022 ?
5 juin 2023

Comment utiliser le titre-restaurant à partir du 1er juillet 2022 ?

Prolongées à plusieurs reprises, les dispositions dérogatoires liées au titre-restaurant devaient prendre fin le 30 juin 2022 n’ont pas été renouvelées par le Gouvernement.   Rappels : Qu’est-ce que le titre…
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Non classéDATE LIMITE DE DÉPÔT DE L’ACCORD D’INTÉRESSEMENT
5 juin 2023

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE L’ACCORD D’INTÉRESSEMENT

Si vous souhaitez déposer un accord d’intéressement sachez qu’il doit être mis à disposition de l’administration dans les 15 jours suivant la date limite de conclusion. Selon la Cour de…
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Non classéProlongation de l’aide à l’embauche des alternants
5 juin 2023

Prolongation de l’aide à l’embauche des alternants

Afin de favoriser le recrutement des alternants, le ministre du travail prolonge l’aide exceptionnelle à l’apprentissage jusqu’au 31 décembre 2022. Cette aide a été mise en place initialement dans le…
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Non classéVISITE MÉDICALE DE REPRISE : CE QUI CHANGE
5 juin 2023

VISITE MÉDICALE DE REPRISE : CE QUI CHANGE

A partir du 1er avril 2022, les salariés qui sont absents durant 60 jours ou plus doivent réaliser une visite médicale de reprise. Cette visite devra être effectuée en cas…
novazeo
Non classéQUALIOPI : fin de la période transitoire accordées aux organismes de formation non certifiés
5 juin 2023

QUALIOPI : fin de la période transitoire accordées aux organismes de formation non certifiés

Les organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences (OPAC), communément appelés organismes de formation, avaient jusqu’au 1er avril 2022 pour obtenir la certification QUALIOPI. En effet, le décret du…
novazeo
Non classé3 avantages à mettre en place un plan de développement des compétences
5 juin 2023

3 avantages à mettre en place un plan de développement des compétences

Qu’est-ce que le plan de développement des compétences ? Le plan de développement des compétences (ex. plan de formation) a été créé par la Loi Avenir professionnel du 05 septembre 2018.…
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Non classéRevalorisation de la grille des salaires pour les HCR
5 juin 2023

Revalorisation de la grille des salaires pour les HCR

L’arrêté d’extension de l’avenant n°29 à la convention collective des HCR a été publié le 10 mars 2022. Il porte sur la revalorisation de la grille des salaires des hôtelleries,…
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cumuler-un-contrat-de-travail-et-un-mandat-socialNon classéDUERP : de nouvelles obligations
5 juin 2023

DUERP : de nouvelles obligations

Les modalités relatives au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ont été publiées par un décret le 18 mars 2022. En effet, la « prévention de santé au travail » fixe…
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Non classéINDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
5 juin 2023

INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Le samedi 26 février, le décret n° 2022-243 est paru au journal officiel. Celui-ci apporte des modifications à l’index Égalité Femmes-Hommes. Qu’est-ce l’index égalité ? L’index d’Égalité Femmes-Hommes est un outil…
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Non classéProlongation du dispositif : titre restaurant
5 juin 2023

Prolongation du dispositif : titre restaurant

Afin de pallier les difficultés des restaurateurs dont l’activité a été fortement perturbée en raison de la pandémie, le ministère de l’économie a pris la décision de prolonger le plafond…
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Non classéL’ABONDEMENT CORRECTIF DU CPF
5 juin 2023

L’ABONDEMENT CORRECTIF DU CPF

En cas de manquement à la réalisation de vos entretiens professionnels, l’employeur a l’obligation de verser un abondement d’une valeur de 3000 € à ses salariés. Cet abondement appelé « droits…
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L’aide à l’embauche pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation a été prolongée au 31 décembre 2023 par le décret n°2022-1714 du 29 décembre 2022.Non classéAGEFIPH : LES AIDES EXCEPTIONNELLES DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
5 juin 2023

AGEFIPH : LES AIDES EXCEPTIONNELLES DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

L’AGEFIPH a mis en place des aides exceptionnelles afin de répondre à la crise sanitaire. Avec une situation sociale complexe, le maintien de l’emploi est au cœur des préoccupations. De…
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Non classéTELETRAVAIL : MISE EN PLACE ET SANCTIONS
5 juin 2023

TELETRAVAIL : MISE EN PLACE ET SANCTIONS

A compter du 3 janvier 2022, et pour trois semaines, le recours au télétravail « trois jours minimum » par semaine, quatre quand c’est possible, sera rendu obligatoire « dans toutes les entreprises…
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rupture de la période d'essaiNon classéEMPLOIS FRANCS : UNE AIDE A NE PAS MANQUER
5 juin 2023

EMPLOIS FRANCS : UNE AIDE A NE PAS MANQUER

L’emploi franc Afin de lutter contre les inégalités à l’emploi dans certains quartiers de France, l’emploi franc a été mis en place par le gouvernement dès 2018.   Une prolongation…
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Non classéAUGMENTATION DU SMIC : TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR
5 juin 2023

AUGMENTATION DU SMIC : TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR

Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) augmente à partir du 1er janvier 2022. Cette augmentation est attribuée à la France et aux Antilles françaises (Martinique, Guadeloupe, Réunion, Saint Barthélemy,…
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Non classéBLS RH CONSULTING est certifié QUALIOPI !
5 juin 2023

BLS RH CONSULTING est certifié QUALIOPI !

QUALIOPI QU’EST-CE QUE C’EST ? La certification QUALIOPI a plusieurs objectifs. Premièrement, elle permet de contribuer à faciliter le choix d’un OPAC* par les individus et les entreprises. Ensuite, cette certification…
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Non classéCSE : OBJECTIFS, VALEUR AJOUTEE ET SANCTIONS
5 juin 2023

CSE : OBJECTIFS, VALEUR AJOUTEE ET SANCTIONS

Les Ordonnances Macron ont révolutionné le dialogue social dans l’entreprise, en créant une représentation du personnel unique, le CSE (Comité Social et Economique). Fini la complexité et la multiplicité des…
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Non classéCompte épargne-temps : ce qu’il faut savoir, avantages…
5 juin 2023

Compte épargne-temps : ce qu’il faut savoir, avantages…

Le Compte Epargne-Temps : Pourquoi ? Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif qui permet aux salariés de placer et d’épargner leurs périodes de congés non prises, leurs heures supplémentaires et d’autres…
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Non classéLe Titre-Restaurant : un dispositif attractif
5 juin 2023

Le Titre-Restaurant : un dispositif attractif

Le titre-restaurant est un moyen de paiement accordé par l’employeur qui permet de payer son repas dans un restaurant ou un commerce similaire. Il peut être délivré sous format papier…
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Divers4 Choses à savoir sur les Chèques-Vacances
5 juin 2023

4 Choses à savoir sur les Chèques-Vacances

Les chèques-vacances sont des titres de paiement non obligatoires que peuvent fournir les employeurs à leurs salariés. Comme le nom l’indique, ils sont utilisables pour les vacances et les loisirs.…
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Actualités socialesLa Prime Macron 2021
5 juin 2023

La Prime Macron 2021

Le 2 juin dernier, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) a été reconduite au travers du projet de loi de finances rectificative. Cette prime dite « Macron », bénéficie d’une exonération…
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Actualités socialesConseils et actu RHRéforme du congé de paternité
5 juin 2023

Réforme du congé de paternité

Pour tout enfant né ou dont la naissance était prévue après le 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité d’un salarié du secteur privé passe de 11 à…
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Actualités socialesConseils et actu RHConnaissez-vous le Code du Travail numérique ?
5 juin 2023

Connaissez-vous le Code du Travail numérique ?

Depuis le 1er janvier 2020, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a lancé le Code du Travail Numérique. Qu’en est-il, concrètement ? BLS RH Consulting vous en dit…
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Actualités socialesConseils et actu RHEmployeurs : faites-vous aider en employant des jeunes
6 juin 2023

Employeurs : faites-vous aider en employant des jeunes

Il y a un mois, le Gouvernement a introduit son plan de soutien à l’emploi des jeunes. Cette aide, dont peuvent bénéficier les employeurs, représente 6.5 milliards d’euros. Toutes les…
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Non classéL’entretien professionnel : une opportunité pour les entreprises
6 juin 2023

L’entretien professionnel : une opportunité pour les entreprises

Le 30 juin 2021 était la date limite pour la réalisation de l'entretien professionnel obligatoire. Cette échéance avait été reportée en raison de la crise sanitaire du COVID 19. Cependant,…
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Actualités socialesCSE[Covid-19] Élections du CSE : plus que 3 mois pour agir !
6 juin 2023

[Covid-19] Élections du CSE : plus que 3 mois pour agir !

Qui dit crise sanitaire mondiale, dit impact mondial. La propagation du coronavirus a fragilisé l’ensemble des organisations et systèmes, tous secteurs confondus. Des décrets, lois et ordonnances y ont émergé.…
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checklist onboardingActualités socialesGestion administrative du personnel[Covid-19] Comment gérer les congés payés et jours de repos ?
6 juin 2023

[Covid-19] Comment gérer les congés payés et jours de repos ?

Avant l’arrivée du virus et de sa propagation, le mois de Mai, cette année, était très attendu par les salariés de par les nombreux ponts, jours de repos et longs…
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Actualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnel[Covid-19] Puis-je imposer à mes salariés de télétravailler pendant la crise sanitaire ?
6 juin 2023

[Covid-19] Puis-je imposer à mes salariés de télétravailler pendant la crise sanitaire ?

Depuis le 17 mars 2020, 67 millions de Français ont été appelés à se confiner chez eux. Face à cette incitation gouvernementale, le télétravail se voit comme une nécessité dans…
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Actualités socialesGestion administrative du personnelCarnaval et jours gras
6 juin 2023

Carnaval et jours gras

En cette période carnavalesque, faisons un point sur les jours gras. Contrairement aux salariés travaillant en France hexagonale, les départements de Martinique, Guadeloupe et Guyane bénéficient de jours fériés, chômés…
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Actualités socialesConseils et actu RHEntretien professionnelZoom sur l’aide à l’embauche des emplois francs
6 juin 2023

Zoom sur l’aide à l’embauche des emplois francs

Afin de pallier les inégalités existantes dans le processus de recrutement, l’Etat a mis en place un dispositif connu sous le nom d’emploi franc. D’abord expérimenté  depuis le 1er avril…
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Conseils et actu RHPourquoi faire le choix du Cabinet BLS RH Consulting ?
6 juin 2023

Pourquoi faire le choix du Cabinet BLS RH Consulting ?

BLS RH Consulting est un Cabinet de Conseil spécialisé dans les Ressources Humaines. Implanté en Martinique, BLS RH Consulting accompagne les TPE et PME – des DROM (Martinique, Guadeloupe, Guyane)…
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Le décret du 17 avril 2023 fixe les modalités de « la procédure relative à la mise en œuvre de la présomption de démission par l’employeur lorsque le salarié abandonne son poste volontairement ».Non classéPROCÉDURE DE PRÉSOMPTION DE DÉMISSION
21 juin 2023

PROCÉDURE DE PRÉSOMPTION DE DÉMISSION

Le décret du 17 avril 2023 fixe les modalités de « la procédure relative à la mise en œuvre de la présomption de démission par l’employeur lorsque le salarié abandonne son…
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externalisation ressources humainesActualités socialesConseils et actu RHLa Protection des Salariés Contre le Licenciement : Deux Lois Cruciales pour le Bien-être des Travailleurs
18 septembre 2023

La Protection des Salariés Contre le Licenciement : Deux Lois Cruciales pour le Bien-être des Travailleurs

La protection des salariés contre le licenciement est un enjeu majeur pour assurer la stabilité et la sécurité de l'emploi. Deux lois en France, l'une concernant les salariées ayant subi…
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Actualités socialesConseils et actu RHLes TPE : Pas de Dispense d’Organisation des Élections en l’Absence de Candidats
18 septembre 2023

Les TPE : Pas de Dispense d’Organisation des Élections en l’Absence de Candidats

Les entreprises de petite taille, souvent désignées sous l'acronyme TPE (Très Petites Entreprises), sont confrontées à des défis spécifiques en matière d'organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE).…
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Actualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnelDécryptage sur le Temps de Trajet d’un Salarié en Déplacement : L’Équilibre entre Travail Effectif et Temps de Repos
18 septembre 2023

Décryptage sur le Temps de Trajet d’un Salarié en Déplacement : L’Équilibre entre Travail Effectif et Temps de Repos

Le temps de trajet d'un salarié en déplacement professionnel est depuis longtemps un sujet de débat et de jurisprudence en France. Le défi consiste à déterminer si ces déplacements doivent…
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Actualités socialesConseils et actu RHCPF : tous les permis de conduire d’un véhicule terrestre à moteur bientôt éligibles
16 octobre 2023

CPF : tous les permis de conduire d’un véhicule terrestre à moteur bientôt éligibles

Loi 2023-479 du 21-6-2023 art. 3   A compter du 1er janvier 2024, le compte personnel de formation permettra de financer toutes les catégories de permis de conduire d’un véhicule terrestre à moteur…
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Actualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnelEmployeur : 3 choses à savoir sur les congés payés
16 octobre 2023

Employeur : 3 choses à savoir sur les congés payés

L'EMPLOYEUR PEUT-IL MODIFIER LES DATES DE CONGÉS PAYÉS ?   Oui, mais à condition de respecter un délai de prévenance qui est fixé par l'accord collectif visé n° 10. À défaut, ce délai…
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Actualités socialesConseils et actu RHLes Bonnes Pratiques en Marketing RH, Digitalisation des Processus RH et RSE
16 octobre 2023

Les Bonnes Pratiques en Marketing RH, Digitalisation des Processus RH et RSE

La politique des ressources humaines (RH) joue un rôle inestimable dans la réussite d'une entreprise. Dans cet article, nous explorons les meilleures pratiques en matière de politique RH, en cohérence…
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Actualités socialesConseils et actu RHLa cooptation, outil de recrutement
13 novembre 2023

La cooptation, outil de recrutement

Qu’est-ce que la cooptation ? C’est le principe par lequel, lorsqu’un poste est à pouvoir dans une entreprise, un salarié recommande une personne de son réseau. Comment mettre en place…
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cumuler-un-contrat-de-travail-et-un-mandat-socialActualités socialesConseils et actu RHLe Contrat d’apprentissage : quelle opportunité pour les entreprises ?
13 novembre 2023

Le Contrat d’apprentissage : quelle opportunité pour les entreprises ?

Selon l’infographie réalisée par Centre Inffo concernant la progression des entrées en contrats d’apprentissage, on traduit une évolution de 38,40 % du nombre de contrats d’apprentissages conclus sur l’année 2021…
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Jeune homme dans un hôtel-restaurantActualités socialesConseils et actu RHRevalorisation des Salaires dans l’Hôtellerie-Restauration : L’Avenant n° 31 est effectif au 1er octobre 2023
13 novembre 2023

Revalorisation des Salaires dans l’Hôtellerie-Restauration : L’Avenant n° 31 est effectif au 1er octobre 2023

L'industrie de l'hôtellerie-restauration en France connait un tournant majeur avec l'Avenant n° 31 du 1er juin 2023, qui vise à revaloriser les salaires dans ce secteur clé de l'économie française.…
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Ouvrier du bâtiment et des travaux publicsActualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnelRevalorisation des salaires dans le BTP en Martinique
5 décembre 2023

Revalorisation des salaires dans le BTP en Martinique

Les organisations patronales et les syndicats de salariés, représentant les entreprises et établissements couverts par les conventions collectives des ouvriers et des ETAM du bâtiment, travaux publics, et activités annexes…
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Relation au travailNon classéNouvelles obligations d’information des salariés sur les relations de travail et les postes à pourvoir
5 décembre 2023

Nouvelles obligations d’information des salariés sur les relations de travail et les postes à pourvoir

Nous tenons à vous informer des récentes modifications réglementaires impactant la relation entre employeurs et salariés. En effet, un décret en date du 30 octobre 2023 transpose en droit français…
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Non classéImpact de la jurisprudence récente de la Cour de cassation sur les congés payés des salariés en arrêt de travail
5 décembre 2023

Impact de la jurisprudence récente de la Cour de cassation sur les congés payés des salariés en arrêt de travail

Nous souhaitons attirer votre attention sur une récente décision de la Cour de cassation datée du 13 septembre 2023, qui a des implications majeures pour les entreprises en matière de…
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Actualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnelREVALORISATION DES SALAIRES ET PRIMES DANS LA CCN PROPRETE : AVENANT N°25 DU 18 OCTOBRE 2023
12 janvier 2024

REVALORISATION DES SALAIRES ET PRIMES DANS LA CCN PROPRETE : AVENANT N°25 DU 18 OCTOBRE 2023

Dans un souci de promouvoir l'égalité salariale et de revaloriser les salaires minima conventionnels au sein des entreprises de propreté en France, un avenant majeur, le N° 25, a été…
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cumuler-un-contrat-de-travail-et-un-mandat-socialConseils et actu RHPROPOSITION DE CDI APRES UN CDD : nouvelle procédure en 2024
12 janvier 2024

PROPOSITION DE CDI APRES UN CDD : nouvelle procédure en 2024

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure encadre la proposition d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à l'issue d'un contrat à durée déterminée (CDD) sur un poste identique ou…
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Jeune homme dans un hôtel-restaurantActualités socialesDiversProlongation de l’aide aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation : nouvelles dispositions en 2024
12 janvier 2024

Prolongation de l’aide aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation : nouvelles dispositions en 2024

Le gouvernement français a récemment décidé de prolonger l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation. Cette mesure concerne spécifiquement les employeurs et les salariés qui…
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onboarding-intégration-collaborateurActualités socialesConseils et actu RHDiversONBOARDING : LA CHECKLIST POUR REUSSIR L’INTEGRATION DE VOS COLLABORATEURS
8 février 2024

ONBOARDING : LA CHECKLIST POUR REUSSIR L’INTEGRATION DE VOS COLLABORATEURS

Que ce soit en présentiel ou en distanciel, l’onboarding RH est une étape cruciale dans le processus de recrutement. Plus qu'une simple formalité, c'est le prérequis indispensable à la fidélisation…
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raison-utilisation-sirhActualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnel5 BONNES RAISONS D’UTILISER LE SIRH
8 février 2024

5 BONNES RAISONS D’UTILISER LE SIRH

5 bonnes raisons d’opter pour un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Améliorer l’efficacité et la performance de l’entreprise est le souhait de tout chef d’entreprise, qu’il dirige une PME…
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rupture-période-d'essaiActualités socialesConseils et actu RHRUPTURE DE PERIODE D’ESSAI : PROCEDURE ET PRECAUTIONS A PRENDRE
11 mars 2024

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La période d'essai, bien que temporaire, peut parfois s'avérer être un moment délicat dans la relation employeur-employé. Si l'employeur souhaite mettre fin à la période d'essai, il est essentiel de…
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titre-restaurant-2024Actualités socialesConseils et actu RHDiversLES TITRES RESTAURANTS : VERS UNE UTILISTION ELARGIE JUSQU’EN 2024
11 mars 2024

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Changements réglementaires de mars 2023 En mars 2023, des ajustements significatifs ont été apportés aux directives régissant les titres-restaurants, tels que rapporté dans la mise à jour du 16 mars…
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comment-rédiger-une-fiche-de-posteConseils et actu RHDiversGestion administrative du personnelCOMMENT REDIGER UNE FICHE DE POSTE ?
11 mars 2024

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Lorsqu'un besoin en recrutement se présente, la première étape cruciale est de cadrer ce besoin à travers une définition précise du poste à pourvoir. C'est là que la fiche de…
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démission-allocation-chomageActualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnelCOMMENT DEMISSIONNER TOUT EN BENEFICIANT DE L’ALLOCATION CHOMAGE
12 avril 2024

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Vous êtes à un tournant de votre carrière et vous envisagez une reconversion professionnelle ? Vous avez un projet qui vous passionne, mais vous vous demandez comment le concrétiser tout…
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12 avril 2024

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Le recrutement de talents demeure un défi majeur pour de nombreuses entreprises, notamment en raison de contraintes budgétaires. Cependant, des dispositifs d’aides financières sont disponibles pour encourager l’embauche. Cet article…
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augmenter-son-personnelActualités socialesConseils et actu RHGestion administrative du personnelCOMMENT AUGMENTER VOTRE PERSONNEL SANS VOUS RUINER EN 2024 ?
12 avril 2024

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La saison des négociations salariales est arrivée et les défis sont de taille pour les entreprises, surtout pour les PME. Comment répondre aux attentes des salariés tout en optimisant les…
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abondement-du-cpfActualités socialesConseils et actu RHFormation professionnelleCOMPRENDRE L’ABONDEMENT DU CPF (COMPTE PERSONNEL DE FORMATION)
10 mai 2024

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L’abondement du CPF (Compte Personnel de Formation) est une mesure essentielle qui permet aux titulaires du CPF de financer des formations dont le coût excède les droits inscrits sur leur…
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